Garantere like muligheter

Garantere lik tilgang til muligheter på arbeidsplassen uten diskriminering og sanksjonere selskaper som ikke overholder inkluderende ansettelsespolitikk.

Innføre en EU-lov mot diskriminering som utvider den eksisterende beskyttelsen på arbeidslivsområdet til andre områder som sosial sikkerhet, utdanning og levering av varer og tjenester, inkludert bolig.

Press på for at de gjenværende medlemsstatene ratifiserer Istanbulkonvensjonen og at den implementeres fullt ut av EU og alle medlemsstatene.