Norge er Europas største gassleverandør, en av kontinentets nærmeste økonomiske partnere – og likevel står vi utenfor EU i en tid der europeisk samhold betyr mer enn noensinne. Volt Norge er til for å endre den samtalen, og bringe en moderne, kunnskapsbasert og pan-europeisk stemme inn i norsk politikk.
Vi ble offisielt registrert som en organisasjon så nylig som i 2025, noe som betyr at dette ikke er en rolle der du trer inn i et ferdig system. Du er med på å bygge det. Som en av våre første HR-frivillige får du reelt eierskap over hvordan Volt Norge finner, rekrutterer og vokser teamet sitt – du er med på å forme prosesser og kultur fra scratch, sammen med en liten gruppe engasjerte mennesker som tror Norge hører hjemme i hjertet av Europas fremtid.
Dette er et frivillig verv med mulighet til å utvikle verdifull kompetanse samtidig som du er med på å forme fremtidens politikk i Norge.
Om Volt Norge og Volt Europa
Volt Norge er den norske avdelingen av Volt Europa – Europas første virkelig pan-europeiske politiske parti, stiftet i 2017 som et direkte svar på Brexit og fremveksten av nasjonalisme. I motsetning til tradisjonelle europeiske politiske allianser opererer Volt under ett navn, én visjon og ett politisk rammeverk på tvers av hele kontinentet.
Med over 42 000 medlemmer og representanter i nasjonale parlamenter og Europaparlamentet i tre land er Volt en av de raskest voksende politiske bevegelsene i Europa. Bli med nå på volt.team/join. La oss gjøre en forskjell – sammen.
Om rollen
Som del av HR-teamet vil du spille en sentral rolle i å finne og rekruttere menneskene som skal bli fremtiden til Volt Norge og Volt Europa. I tillegg vil du samarbeide med avdelingsledere i Volt Norge for å identifisere og dekke bemanningsbehov.
Hovedoppgaver
Kartlegge behov for stillinger og skrive stillingsutlysninger
Publisere stillinger på LinkedIn og andre kanaler, og håndtere rekrutteringsprosessen
Ha dialog med avdelingsledere for å avdekke udekkede bemanningsbehov
Vi ser etter deg som
Er strukturert og har et godt øye for detaljer
Er nysgjerrig og åpen for å lære nye ting og prøve nye verktøy og metoder
Kan jobbe selvstendig og tar gjerne initiativ
Er en god kommunikator og trives med å jobbe i team
Har interesse for europeisk politikk, aktivisme eller samfunnsengasjement
Kan sette av minst 2–4 timer per uke
Ingen tidligere erfaring er nødvendig – studenter og nyutdannede er svært velkomne
Behersker engelsk (Volt Europas arbeidsspråk); norskkunnskaper er et pluss
Dette lærer og oppnår du (for CV og kompetanseutvikling)
Behovsanalyse: Lær å identifisere de svært ulike behovene i organisasjonens forskjellige avdelinger – innsikt få andre får
Kommunikasjon: Utvikle ferdigheter i helhetlig kommunikasjon, både når det gjelder å forstå ulike teams behov og formidle disse på en tydelig og konsis måte
Interessenthåndtering: Lær å koordinere med mennesker på tvers av ulike team, ansvarsområder og land
HR og rekruttering: Utvikle kompetanse innen annonsering, ansettelse og utvelgelse av de rette personene til organisasjonen
Alt foregår helt digitalt og er tilpasset fleksibel, asynkron jobbing. Hver time du bidrar er med på å forme hva Volt Norge blir.
Klar til å gjøre en forskjell?
Ved å være frivillig i Volt Norges HR-team får du ikke bare verdifull erfaring – du er også med på å bygge en lysere og mer samlet fremtid for Norge og Europa. Bli med oss i arbeidet for varig forandring, og gi andre muligheten til å gjøre det samme!
Bli med i Volt nå: volt.team/join